(五)聘用审批

　　1、对通过笔试、面试、体检和考察的16名应聘者，由用人单位按照岗位专业需求，综合考虑考试成绩、体检、考察等情况，研究确定8名对象进行公示。经公示无异议后，办理聘用手续。

　　2、在职的被聘人员须与原单位解除劳动关系并取得证明，用人单位凭其与原工作单位解除劳动关系证明向原单位函调被聘人员档案，并按程序办理相关聘用手续。2008年应届毕业生，在取得毕业证和相关学历学位证书后办理有关聘用手续。

　　3、被聘人员与用人单位签订聘用合同。初次参加工作者，实行试用期。签订聘用合同后不能胜任所聘岗位工作者，解除聘用合同。

　　四、纪律与要求

　　对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　五、本公告由省通信管理局人事处负责解释。湖南省通信管理局联系方式：

　　联 系 人：李丽君　　联系电话：0731-4420049 2260283　　传 真：0731-2260151

　　信息发布：省通信管理局网站(http://www.xca.gov.cn)

　　湖南省通信管理局人事处

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