今年“十一”期间长沙烈士公园拥挤的人潮。黄金周假日经济虽然在某种程度上推动了旅游、交通等相关行业的发展，丰富了人们的节日生活，刺激了消费，但这种全国整齐划一的休假制度，最明显的问题就是集中式的消费导致服务业供需矛盾更加突出。带薪休假制如实行，有望改变这种状况。贺文兵/摄

 

    新闻提示

 

    11月5日，国务院法制办将《职工带薪年休假规定（草案）》授权新华社全文公布（见11月6日本报A1版报道），广泛征求社会各界意见。年休假天数具体规定为：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。法定休假日、休息日不计入年休假假期。随着国家带薪休假政策的推出，星城人民将享受到与黄金周截然不同的休假方式。昨日，记者走访了一些市民、有关专家，了解他们对此的看法。

 

    带薪休假能否取代黄金周

 

    随着国务院《职工带薪年休假规定（草案）》的推出，人们不约而同都会想到一个问题：那就是黄金周是否将取消？刚刚度过“十一”长假，人们再次领略了黄金周带来的轻松和闲适，可是集中休假产生的交通拥堵、人满为患的情况又让人们有些烦恼，于是不少人开始憧憬另一种更为灵活的休假方式——带薪休假。

 

    假日经济虽然在某种程度上推动旅游、交通等相关行业的发展，丰富了人们的节日生活，刺激消费，搞活市场，促进了经济结构调整和经济增长，但是，这种全国整齐划一的休假制度，使我国的旅游业、商业、娱乐业呈现一种“平时吃不饱，假日吃不了”的状态，最明显的就是集中式的消费导致服务业供求矛盾更加突出。

 

    矛盾的激化导致“带薪休假”提到台面上来，虽然我国《劳动法》规定：“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”但事实上，80%以上的职工没有享受这一待遇，原因一是“工作忙，挤不出时间”；二是“根本没有这种观念”；三是没有具体实施细则。

 

    带薪休假，是是非非众说纷纭

 

    赞成者：我的假期我作主

 

    “可以带薪休假，太好了！”大多数接受采访的市民如是说，他们表示，希望国家尽快实行带薪休假制度。

 

    “我的假期我作主！”在银行上班的刘小姐表示，国家的带薪休假制度来得正是时候，她有10年工龄，如果按《职工带薪年休假规定（草案）》每年可休10天，这种灵活的带薪休假政策，意味着“单位每年要给她10天的带薪假期，但具体什么时候休，可以由她自己与单位商量决定。

 

    河西某高校一教授指出，带薪年假的普遍实行，所产生的刺激经济增长的张力将一举超过“黄金周”。如果带薪休假能够切实广泛实行，党政机关、事业团体甚至广大企业的职工都能参与进来，所发挥的社会效益和经济张力必然非常惊人。

责任编辑:周晶晶
作    者: