4月，新宁县委、县政府联合下发了《关于对2007招商引资工作实行目标管理的通知》，制定实施了招商引资新措施，进一步创新工作方式，强化工作力量，推动全县招商引资工作有效开展。

    一是将招商引资任务分配到全县十大块重点工作领导小组，与十大块重点工作捆绑实施，同步考核，进一步增强了招商引资工作力量。二是实行招商引资工作“评先评优挂钩制”，将招商引资工作纳入全县文明建设目标管理考核。招商引资评分80分以下的单位，在当年全县文明建设目标管理考核等各类综合考评中不能评先，其主要负责人在年度考核中不能评优；招商引资先进单位在年度考核中增加3%的评优名额。三是强化重点招商项目的工作力量。针对往年重点项目招商成功率小的现状，该县将重点项目招商琐定为今年的重头戏，精心筛选出沿江风光带、棉花塘住宅小区等12个重点项目，对重点项目实行一名县级领导、一套工作班子、一个工作方案，一套奖惩办法，一抓到底的“四位一体”工作机制，为重点项目招商成功提供了机制保障。四是建立了完善的招商引资奖励制度。该县从健全完善奖励制度入手，进一步激活招商引资动力，凝聚招商引资活力，设立了风险抵押金1：1比例奖、先进单位奖、外资项目奖、重大招商项目奖、社会中介引资奖、招商引资先进个人奖等众多奖项。硬措施迎来好成效，目前，该县全县上下掀起了招商引资工作热潮，已有沿江风光带、黄金牧场草山开发等3个投资上亿元的重点项目，正与投资客商做深入的对接洽谈。

责任编辑:吕晋
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